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下面附上一則新聞讓大家了解時事
喝2瓶啤酒上路！他衝撞無辜騎士…害對方終身不能說話
去年8月5日時，桃園一名陳姓男子酒後騎車上路，行駛途中不慎撞上李姓騎士，導致對方頭部重創，喪失語言功能、平衡受損，且永遠無法恢復，檢方依公共危險罪嫌起訴。
根據聯合報報導，陳男在8月5日早上7點多時，和朋友喝了2瓶啤酒後，下午2點多騎車經過沒有交通號誌的巷口，不慎撞上右側行駛而來的李姓騎士，經抽血換算呼氣酒測值每公升0.44超值推必買毫克。強大的撞擊造成李姓騎士頭部重創，送到醫院搶救後雖撿回一命，但因顱內出血合併腦中線移位、顱骨骨折，造成語言能力喪失、活動平衡受損，醫院也表示，雖然沒有生命危險，但腦部受傷所造成的影響，終身也無法恢復。
檢方認為陳男酒駕行為和李姓重傷結果有因果關係，經過無交通號誌路口時沒有減速慢行，撞上李姓導致對方腦部重創，語言能力喪失，且經通緝才查獲，依公共危險罪嫌起訴，由於陳姓酒駕致人於重傷，最重可處7年徒刑。
《TVBS》提醒您：
◎飲酒勿開車！飲酒過量，有害健康
◎未滿18歲者禁止飲酒
短發駕駛加班費挨罰10萬元 桃園客運提告敗訴確定 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
桃園汽車客運公司遭勞檢查出前年間少付一名蔡姓駕駛至少2243網購人氣商品網路人氣商品top10元加班費，這是5年內第3度違反勞基法，裁罰10萬元並公布公司與負責人名稱。桃客不服提告抗罰，一審認為公里獎金及載客獎金應列為平日每小時工資額，依此計算加班費，判桃客敗訴，案經上訴，台北高等行政法院指上訴無理由，駁回確定。判決指出，前年10月12日，桃園市政府勞動檢查處人員前往桃園客運勞檢，發現蔡姓駕駛從當年8月1日至31日熱賣商品哪裡便宜止，加班時間應依平日每小時工資額加給3分之1共30.2小時、3分之2共9.5小時，經計算桃客至少應給付加班費至少8868元，但僅給付6625元。. } }); } 桃市府認為桃客違反勞基法規定，且5年內第3度違反，裁罰10萬元並公布公司與負責人名稱。桃客提告，桃園地院行政訴訟庭認定公里獎金及載客獎金應列為平日每小時工資額，依此計算加班費，判桃客敗訴。桃客不服上訴，主張勞雇雙方對於勞動條件（包括加班費計算方式）均已達成合意，因此不違反勞基法規定。北高行指出，「工資」屬勞工因工作而獲得的報酬，是禮物網路購物雇主對於勞工提供勞務所給予的對價，具有「勞務對價性」及「給與經常性」。僅須在一般情況下經常可領取，即屬所謂「經常性給予」；勞工因任職工作而固定可獲得的報酬，即為工資，至於每次領取的數額是否固定，並不影響性質。北高行表示，依勞基法相關規定，勞工因工作而獲得的報酬，「經常性給予」包括工資、薪金及計時、計件的獎金、津貼等，及其他不論任何名義的經常性給超人氣產品限定折扣價予。勞基法是勞動條件最低標準規定，因此加班者雇主應依法發給加班費。以此標準作為法律保障最低限度，且課予雇主一定作為義務，違反特定義務則有罰則，用具有強制性質的規範，來實現保護勞工目的。屬強制規定，除非有法律明文規定，否則勞雇雙方均應遵守，不容用「契約自由」規避之。二審不採信桃園客運主張，駁回確定。示意圖，圖為桃園客運。 圖／聯合報系資料照 分享 facebook
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